Heb je het gevoel dat je veel onder druk staat? Dan ben je niet alleen. Wat voor jou geldt, geldt ook voor de mensen om je heen, voor je organisatie, de
Je richting en koers bepalen, hoe doe jij dat nou eigenlijk? Wat inspireert jou daarin? En hoe herken je het verschil tussen bedenken hoe het zou moeten en je laten
Hoe je verbindend leiderschap creëert in woelige tijden Leidinggeven in tijden van fusie en reorganisatie vraagt veel. Zowel van jezelf, als voor de mensen die je aanstuurt en de omgeving daar omheen. In onderstaand
