Ben jij ‘schoon’ van emoties?

Herken je dat je in deze tijd vaker een boodschap of visie moet geven, maar dat het voor jezelf nog wringt, waardoor je deze niet congruent kan brengen?

Share
Een moeilijke boodschap brengen

Een boodschap uitdragen waar je zelf niet achter staat, hoe doe je dat? Deze tijd vraagt snelle besluiten, en soms lastige boodschappen brengen. Extra lastig als je er zelf niet

Share
Een cadeautje voor jou: ontspannen in 5 seconden

Dit is een ontregelende tijd. Voor je het weet verlies je jezelf. Stress zorgt voor verkramping en maakt zaken zwaarder dan nodig. En je bent er beslist minder effectief door.

Share
De enige zekerheid die we hebben is onzekerheid

Een prachtig moedig meisje, mijn dierbare nichtje. Veertien jaar en acute leukemie. Dit jaar twee dagen naar school geweest. Al die ingrijpende berichten en behandelingen.  Ze incasseert en gaat weer

Share
Angst en liefde

In basis bestaat er maar één emotie: liefde. En het gebrek eraan, dat zich vaak manifesteert als angst. Charismatisch en oprecht leiderschap is gebaseerd op liefde. Het is een kunst te herkennen wanneer liefde overgaat

Share
Vakantie-lichtheid in een verantwoordelijk bestaan – deel 1

Ook jij kent beslist die bijzondere vakantie-lichtheid! De lichtheid die vanzelf ontstaat, wanneer tijd en moeten geen factor zijn. Het evenwicht verschuift van Doen naar Zijn. Je hoofd verstilt, je

Share
Vakantie-lichtheid in een verantwoordelijk bestaan

Ook jij kent beslist die bijzondere vakantie-lichtheid! De lichtheid die vanzelf ontstaat, wanneer tijd en moeten geen factor zijn. Het versterkt zich, wanneer je veel in de natuur bent en

Share
De wijsheid van de nacht

  Ochtend, ik schiet wakker. Een kort moment registreer ik dat ik totaal ontspannen ben. Dan dringen eerste gedachten mijn dag-bewustzijn binnen en direct bouwt zich een subtiele spanning op

Share

Neem jij de bypass naar geluk? Over succes en geluk in leiderschap, ging een interessant artikel van arbeidspsycholoog Cees Schenk. Hier mijn reflectie en bruikbare audio oefening “Sommigen hebben het en velen verlangen

Share
Hoe maak je het verschil in een blauwe organisatie?

Hoe maak je het verschil in een blauwe organisatie? Organisaties waar facts en figures de boven toon voeren, hebben het moeilijk in deze tijd. Tijdsdruk, complexiteit en onzekerheid in besluitvorming verdubbelen

Share