Hoe vaak zeg jij ‘ja’, terwijl je innerlijk ‘nee’ voelt?
Vanmorgen was ik in gesprek met een directeur die worstelde met een conflict. Ze riep gefrustreerd: ‘Het klopt gewoon niet voor mij! Ik pas me steeds aan om maar een gezamenlijke lijn naar buiten te brengen.’
Haar woorden raakten me. Dit soort situaties herken ik niet alleen bij bestuurders, maar ook in gezinnen of andere relaties. Of je nu samen een organisatie bestuurt of een gezin leidt, het draait vaak om dezelfde kern: hoe vind je balans tussen jouw eigen stem en het grotere geheel?
Om haar te helpen, introduceerde ik de vier wins in leiderschap. Niet alleen win-win (jij en ik tevreden), maar win-win-win-win! Wat houdt dat in?
- What’s in it for me?
- What’s in it for them?
- What’s in it for the community?
- What’s in it for the earth?
In de video leg ik ze uit en geef ik je een oefening mee voor jouw praktijk.
Van strijd naar flow
Het afstemmen van de vier wins is namelijk geen eenvoudige opgave. Misschien herken je dit wel:
- Focus je te veel op de ander (bijvoorbeeld win 2 of 3), dan vergeet je jezelf. Dat voelt misschien nobel, maar uiteindelijk brengt het je uit balans. Je innerlijke vraag—word ik hier blij van?—lijkt irrelevant of egoïstisch, terwijl die juist essentieel is voor duurzame keuzes.
- Richt je vooral op jezelf, dan verlies je het grotere geheel (win 3 en 4) uit het oog.
Maar ook als je uitsluitend gericht bent op het dienen van een hoger doel, kun je vastlopen. Idealistische ambities kunnen je uitputten als je jezelf hierin verliest.
Goed leiderschap begint bij een stevig fundament in jezelf. Pas dan kun je een veilige basis bieden aan anderen en samen grootsere dingen bereiken.
Vanuit de ratio bekeken lijkt elk besluit winnaars en verliezers te hebben. Maar in plaats van vast te lopen in perfectionisme, nodig ik je uit: hoe kun je vandaag al een stap zetten om ruimte te creëren voor alle wins?
Wil jij leiderschap vanuit de 4 wins ontdekken?
Op 11 en 12 februari starten we weer met het jaartraject Intuïtief Meesterschap voor executives. Dit programma biedt een unieke combinatie van ratio en intuïtie, waarmee je jouw leiderschap naar een hoger niveau tilt.
Laat je ratio en intuïtie écht goed samenwerken
Dit traject is niet voor wie méér managementmodellen wil leren, maar voor wie zijn leiderschap wil verdiepen en vernieuwen. Je leert handelen vanuit je kern, zodat je ook in tijden van onzekerheid met rust en overzicht de juiste keuzes maakt.
Wat je kunt verwachten:
- Je ontwikkelt een helder innerlijk kompas dat je koers bepaalt.
- Je leert je voelsprieten verfijnen, zowel naar binnen als naar buiten.
- Je brengt je persoonlijke waarden in lijn met de missie van je organisatie, waardoor je impact maakt met lichte, natuurlijke kracht.
Transformeer jouw leiderschap
Deze leergang brengt niet alleen meer balans in je handelen, maar helpt je ook anderen op een natuurlijke manier mee te nemen in een steeds veranderende wereld. Dit programma gaat verder dan leiderschap; het creëert ruimte voor impact die jouw organisatie én de wereld vooruithelpt. Meesterschap dus!
We hebben nog twee plekken beschikbaar. Doe mee en ervaar hoe intuïtief leiderschap jouw kracht kan vergroten!
Zij vertellen…
Benieuwd hoe anderen dit traject hebben beleefd? Bekijk in het filmpje op de pagina hieronder hoe Robin, Marjella en Rita vertellen wat het aanzetten van intuïtie in leiderschap hen zakelijk en persoonlijk heeft gebracht.